白云山制药股份有限公司：以制药为主业，主要业务包括研制、开发、生产和经营多种剂型的中西成药、儿童药、外用药等。
中国生物技术股份有限公司是隶属于国务院国资委旗下的国有重要骨干企业，也是一家专门从事生物技术产业的企业。由于它直接隶属于中央国有资产管理机构，因此被归类为央企。下面将详细介绍中国生物的性质和特点。中国生物的企业性质 中国生物作为国有重要骨干企业，承载着国家生物科技产业的发展重任。
中国生物是央企。中国生物是指中国生物技术股份有限公司，始建于1919年，前身为中央防疫处，是我国最早从事传染病细菌学研究和生物制品生产的机构。新中国成立后直属卫生部领导，现为世界500强中国医药集团有限公司的重要成员企业。2011年10月，中国生物技术集团公司更名为中国生物技术股份有限公司。
哈药集团有限公司是一家于2005年通过增资扩股改制而成的国有控股中外合资企业。集团拥有两家在上海证券交易所上市的公众公司，以及27家全资、控股和参股公司。注册资本为37亿元人民币，资产总额为145亿元人民币，所有者权益为86亿元。目前，集团共有18382名员工，旗下有12家医药生产企业。
诺诚健华不是外企也不是国企。根据爱企查查询得知北京诺诚健华医药科技有限公司它的性质是民营企业，不属于外企或国企，地址位于北京市昌平区科技园区生命园路8号院一区8号楼，北京诺诚健华医药科技有限公司于2014-10-27在北京市工商行政管理局登记成立。
诺诚健华是一家外企。诺诚健华是一家生物医药公司，专注于发现和开发用于治疗癌症和自身免疫性疾病的创新药物。虽然公司的总部位于中国北京，但其投资者和合作伙伴包括多家国际知名的生物医药企业和投资机构，因此其资本和业务具有较为明显的国际化特征。
国企。诺诚健华医药有限公司是一家主要从事生物医药研发、生产和商业化的国企公司，专注于肿瘤和自身免疫性疾病等存在巨大未满足临床需求的领域。
深圳康泰生物制品股份有限公司 深圳康泰生物制品股份有限公司（曾用名：深圳康泰生物制品有限公司）成立于1992年，位于广东省深圳市，是一家以从事医药制造业为主的企业。公司注册资本68703526万人民币，实缴资本41100万人民币，并通过多次投资和招投标活动，参与了多个企业项目和知识产权领域的开发。
不是。深圳瑞霖创立于1996年，是国内眼科领域知名的专业化销售公司，先后与国际知名的药品企业达成战略合作。最早与日本参天制药株式会社成为合作伙伴，后来陆续与日本HOYA、美国EDDA等公司成为战略合作伙伴。
从城市看，上海是耐用消费品行业的主战场，广州位居第二，北京和深圳的需求数相对较少。外企在这一行业的需求远远大于民企。外企中，非欧美类外企的需求要高于欧美类，比如日企、韩企、新加坡等企业。
不错，代理外国中小型企业的药品在中国卖，是中国最大的第三方医药服务公司，做医药代表刚开始一月2500+培训是3月到6月，7月去深圳实习一个月，然后转正就能拿到员工工资了，其实医药代表在那里做都一样，看个人。康哲现阶段还没有自己的制药厂，主要靠外国的药。想上外企的就先去康哲锻炼锻炼。
深圳发展银行斥巨资引进了国内外顶尖科技成果，在大厦内运用大量智能化管理系统，包括：3A系统（即楼宇自动化系统BA、办公自动化系统OA、通信自动化系统CA）、远端模块光纤入户通信网络系统以及全国最大的万点IBDN布线系统。
根据爱企查网查询显示：赛生医药不是外企，而是一家国有企业。其母公司是中国中药科学院，成立于1958年。该公司主要从事西药与生物医药产品的技术开发及咨询、临床研究数据的分析和处理、医药信息咨询业务，所属行业是商务服务业。
赛生医药不是外企。赛生医药是一家国有企业，成立于1958年，其母公司是中国中药科学院。根据赛生医药的官方信息，它拥有国家级企业技术中心和国家博士后科研工作站等研究机构和实体工厂。
赛生医药并非外资企业。它是一家国有企业，成立于1958年，其母公司是中国中药科学院。根据赛生医药的官方网站信息，它拥有国家级企业技术中心和国家博士后科研工作站等研究机构，以及实体工厂。
不是外企。根据（天眼查）查询得知，赛生医药（中国）有限公司属于（港澳台法人独资）。赛生医药（中国）有限公司，成立于2014年，赛生医药成员，位于上海市，是一家以从事医药制造业为主的企业。企业注册资本5000万人民币，超过89%的上海市同行，实缴资本253001333万人民币。
私企。赛生医药江苏有限公司于2015年09月24日在泰州医药高新技术产业开发区市场监督管理局登记成立。法定代表人赵宏，公司经营范围包括药品研发、批发，医疗器械销售，化工产品（不含危险化学品）等。
企业文化存在显著差异，外资企业通常更加注重员工的个人能力培养。 在福利待遇方面，外资企业往往提供比国有企业更为优厚的条件，我的个人经历显示，外资企业的基本工资和各种福利补贴都比国企高出许多。 尽管如此，国有企业在某些产品的销售提成上可能仍然具有优势。
国企与民营药企的选择取决于具体公司的情况，不能一概而论。 国企医药代表可能在与客户的联系上更加紧密。 民营药企可能提供更多的个人操作空间，但也要考虑公司的管理和政策。 产品的重要性不容忽视，好的产品能助力个人和公司的共同成长。
企业文化不一样，外企比较注重员工个人能力的培养。福利方面我觉得外企会比国企好，我现在基本工资比在国企的时候高三倍，公积金什么都高很多，但是在国企好的产品提成还是很高的。所以我个人的心态是要赚钱的时候待国企，要稳点或是有所提升就到外企。
实际上，临床医药代表和OTC医药代表在本质上没有太大的区别，两者之间可以相互转换。不过，通常来说，OTC医药代表的工资相对于临床医药代表来说较低，工作相对轻松。因此，在选择时，许多人倾向于选择临床岗位。
1、国企有编制就去国企，国企还是很黑暗的，没有编就不建议你去了，到那不一定能有发展，外企虽然流动性大些，但是很锻炼人，大家很公平谁都有机会，怎么也比国企赚钱，但是都是凭能力吃饭。只要你对企业有用，就不用担心所谓的人才流动。建议外企。
2、要看你的性格了，你对国企和外企的分析还是比较到位的，国企全靠人际，外企全靠实力，不过现在医药代表不好做，求人办事还有销售指标，现在医药代表销售都是暗箱操作。
3、国企与民营药企的选择取决于具体公司的情况，不能一概而论。 国企医药代表可能在与客户的联系上更加紧密。 民营药企可能提供更多的个人操作空间，但也要考虑公司的管理和政策。 产品的重要性不容忽视，好的产品能助力个人和公司的共同成长。