1、医院药剂科工作总结范文篇一 20xx年药剂科在院领导的正确领导和支持下，紧紧围绕医院的工作重点和要求，科室成员以团结协作、求真务实、认真负责的精神状态开展工作，现将工作情况总结如下： 药品质量管理工作 药品质量不仅关系到患者的生命安全，也关系到医院的医疗安全与信誉，严把药品购进质量关。
2、医院药剂科工作总结范文【篇1】 在这半年的工作中，我能认真遵守单位的各项规章制度，工作中严以律己，忠于职守，生活中勤俭节朴，宽以待人，能够胜任自己所承担的工作，但我深知自己还存在一些缺点和不足，政治思想学习有待加强，来自业务知识不够全面，有些工作还不够熟练。
3、医院药剂科 个人 工作总结 范文【一】 本人在药剂科工作已经有半年了，在这期间，在领导的指导、关心下，在同事们的帮助支持、密切配合下，我不断加强学习，对工作精益求精，能够较为顺利地完成自己所承担的各项工作，个人的业务工作能力有一定的提高，大家也可以去看看手术室 年终总结 ，可以给大家一些参考。
4、医院药剂科工作总结 范文 1 这一周刚开始我们便按照实习轮转表的安排各就各位，以更积极的心态迎接新一轮的工作。
5、药剂科年终总结ppt范文（实用6篇）【篇一】 药剂科在院班子重视主管院长的正确领导下，在各兄弟科室的大力支持下，以“二甲”达标为契机，全科同志团结协作，奋力拼搏，上下一心，积极备战我院“二甲”达标相关工作，并在“二甲”达标中获得了专家组的肯定。
1、执行力不足是目前企业的普遍现象，因此，如何确保计划有效执行，企业应做以下管理工作：1）在尊重关爱员工的前提下，严格指挥、严格管理是非常重要的，企业生产管理指挥系统与战场上带领战士进行冲锋陷阵是相同的。战场上机会稍纵即逝，一切行动必须听指挥，而且要令出即动、令行即止。
2、沟通是很重要的，在一个企业中要加强沟通，这样可以及时的发现问题和解决问题。管理者要将企业生产管理的意图传达给每一个员工，将任务真正的落实到日常的工作中。管理者可以深入生产管理现场，与员工进行沟通和交流，将员工的建议和意见收集起来，采取合理的措施为其排忧解难，这样可以更好的为企业服务。
3、现场环境影响面比较大，对人的情绪及作业效率，对设备的运行稳定性，对产品品质的影响都很重要，特别是温度、湿度计风尘，一般车间运用现场5S。测量工具：来料的工装及制程工装的定制，制程使用的量具的标定，可以满足你对现场生产异常问题的判定做有效的标准，是衡量产品的重要依据。
4、目视管理。目视管理是利用形象直观而又色彩适宜的各种视觉感知信息来组织现场生产活动，达到提高劳动生产率的一种管理手段，也是一种利用视觉来进行管理的科学方法。看板管理。管理看板是发现问题、解决问题的非常有效且直观的手段，尤其是优秀的现场管理必不可少的工具之一。
按照中药材规范化种植（GAP）技术标准操作规程（SOP）生产出来的药材，可称为无公害中药或称GAP中药，它是无污染的安全、优质、健康型中药，亦称绿色中药、无污染中药。
GAP：中药材生产质量管理规范 GLP：实验室作业规范 SMP：标准管理规程 SOP：标准操作规程 恰巧我也做医药相关培训，所以以上我还是比较熟悉的。
GAP是中药材生产者应遵循的准则，各基地应根据自己栽培的中药材品种制定各项操作规程和质量标准。
中药材SOP的制订是企业行为、是检查和认证以及自我质量审评的基本依据，是一个可靠的追溯系统，也是研究人员、管理人员以及生产人员的培训教材之一，因此必须认真对待。
的基本内涵。它强调了建立GAP种植基地的重要性，以及规范化中药材生产基地设立的具体标准和要求，这对于提升中药材的质量和安全性具有深远影响。最后，第四章详细阐述了如何按照GAP要求进行中药材的生产过程，包括制定中药材规范化生产操作规程（SOP），这为实施GAP种植提供了明确的步骤和指导。
为了推进中药材GAP的顺利实施，国家食品药品监督管理局颁布了《中药材生产质量管理规范认证管理办法（试行）》和《中药材GAP认证检查评定标准（试行）》，并于2003年11月1日起开始正式受理中药材GAP的认证申请工作。中药材GAP认证检查项目共104项，包括关键项目19项和一般项目85项。
确保《交通运输企业安全生产标准化建设实施方案》得到深入贯彻和实施。通知强调，各部门应高度重视，认真领会文件精神，将安全生产标准化建设作为当前及未来工作的重要任务来抓，以提升交通运输行业的整体安全水平和管理水平。此次通知的发布日期为二〇一一年六月二十九日，标志着这项关键任务正式开始执行。
领导要参与，并领导创建工作；有明确的分工，推进部门要对体系知识和标准化知识有一定的了解；制定实施方案，按方案来安排进度，一个月或者十天左右进行一次小的检查；组织自评完善；寻求安监局或者通过单位专家的帮助；多到论坛来学习先进的经验；不断地进行PDCA循环，完善提高。
企业开展安全生产标准化工作，遵循“安全第预防为主、综合治理”的方针，以隐患排查治理为基础，提高安全生产水平，减少事故发生，保障人身安全健康，保证生产经营活动的顺利进行。
企业安全生产标准化工作要走“三步曲”。第1步，制定好能确切保证生产安全的流程或作业标准；第2步，建立起以安全生产作业标准为核心的有效的标准体系；第3步，把标准化向纵深推进，全体员工必须严格按照安全生产作业标准进行生产作业。
为此，企业要舍得花钱，从安全硬件设施和安全系统管理两个方面来切实改善实现安全生产标准化基础条件，从而真正改变以往在安全方面讲迷信、碰运气的被动局面。奖惩考核是动力。推进标准化工作，不能一味靠行政命令，要采取激励措施，提高创建标准化企业的主观能动性。
第六条 食品药品监督管理部门 应当按照公开、公平、公正的原则， 以发现和查处食品安全问题为导向， 依法组织开展食品安全抽样检验工作 第七条 食品药品监督管理部门 应当与承担食品安全抽样检验任务的 技术机构（以下简称承检机构）签订 委托协议，明确双方权利和义务。
法律分析：执法思想待提高。执法不规范的问题首先体现在主观认识层面上。
医疗机构内部要真正发挥好药事管理组织的作用，定期对医疗药品使用管理的各个环节进行有效的跟踪督查；在外部监督上，药品监管部门应主动与卫生部门进行沟通协调，联合开展对医疗机构药房规范化管理的监督。 不断完善农村药品监督网和供应网作用（以下简称“两网”），使得农村用药监管进一步加强。
加强执法监督检查工作，将执法检查制度化、规范化、系统化。执法检查是加强监督管理，保障依法行政的重要手段，是防范和及时发现药品监督执法过程中违纪违法问题的有效途径。为了加强监察工作的主动性和创造性，切实做到“关口”前移，主动出击，全程参与每季度一次的执法检查。
如港南区目前共有医疗器械经营企业211家，医疗器械、药品使用单位约627家，分布在城区和9个乡镇，但港南区市场监管局在药品、医疗器械监管一线中只有5人属于药学专业人员。执法人员无相应专业的学历背景，业务知识体系单一，在日益专业化、规范化的监管工作中捉襟见肘，严重制约和影响执法办案效果。
规范执法行为，加大执法力度 监督执法机构要通过建立规章制度和工作程序加强内部管理，保证依法行政、严格执法。卫生监督机构对卫生行政处罚案件要实行分级负责制和过错责任追究制，对在执法过程中不履行职责及违规违纪者追究其责任。