1、这个还要看你懂哪些体系，一般认证机构，基本工资只有2-3K，然后按实际审核天数计费的。SGS可能待遇稍微好点，具体也不太清楚。反正你懂的体系越多，资历越深那你的待遇肯定越高。而且还要看是什么外审员了，如质量管理体系的外审员，一般说是好考的。但是饱和了，也就是高级民工而已。
2、难度系数还是蛮大的，建议加些相关的论坛了解，交流学习，这样效果会比较好。内审员全称叫内部质量审核员，通常由既精通ISO9000国际标准又熟悉本企业管理状况的人员担任。
3、因人而异选修iso9000质量管理体系是必要的。其优点是大多数企业都根据9000建立了企业的质量管理体系，通过选修，可以提前了解标准的内容，有助于未来尽快适应工作学习9000的精髓--PDCA。这个思路除了应用在质量体系中，还可用在生活的方方面面。
4、如何学习ISO9001质量管理体系？分享一篇文章，希望为你提供经验及思考。 认真学习基本文件 应当阅读ISO9001有关的基本资料。对质量管理八个原则和一些基本的术语，首先要理解，从意思上背出来就可以。背出来就能相互联系，反复对比、加深理解，结合实际运用。
5、总的来说，不管是考试当中还是生活当中，如果给了你一个现象，或者给了你一个观点，请你去评价，那么我们回答有三个步骤：①抛出观点；②论证观点；③得出结论或提出简要的对策。回到例题中来，题干中请以部分地方政府积极推行ISO9000质量管理体系的现象现象做评价。
6、内审员是ISO国际标准化组织提出的一个专用名词，相对于ISO9000族标准来说，内审员的全称是“内部质量管理体系审核员”。ISO国际标准化组织制订的标准很多，ISO9000族标准只是其中的一项，另外还有ISO14000环境管理体系标准等。相对于ISO14000标准来说，内审员的全称则是“内部环境管理体系审核员”。
．ISO9001的管理体系是靠档保证的，一个公司的ISO档通常应该包括那四个阶层？一阶：质量手册 二阶：程序文件 三阶： 作业文件 四阶：表格 ISO9001的过程模式中，核心的四大模组是 质量管理体系 ，管理职责，产品实现和测量、分析和改进，这四大模组也就是标准条文的8四个章节。
√ ）质量管理体系文件可以作为员工培训教材。（ √ ）对产品标识的目的之一是为了区分不同检验状态的产品。试卷部分 2：满分70分 问答题（每题10分，共30分）举例说明“全员参与”原则在ISO9001标准中的体现（至少写出2个条款）。
ISO9001-2008版内审员培训试卷 单位： 姓名： 分数：选择题： 将选择正确的短语代码写在（ ）中，（每题3分）。
某厂材料库中有一根镍铬合金钢棒料，由于标有合金钢号的一端被切去，而与普通钢棒混在一起无法辨认。3 内审时发现本公司的检测设备是×××仪表厂检定的，但该厂未提供或不能提供能追溯到国家标准的证明。6 某建筑公司将一批库存商品房交付客户时，客户发现屋顶漏水。
公司在进行内部审核时a、未安排审核新产品的设计开发（3）及产品实现的策划（1）b、未对销售部进行审核。
某化工厂工艺文件WI-08规定，对于A110产品的工艺参数的监控，要求每小时记录一次生产过程的管道的温度、压力和流量。审核员在检查8月份的监控记录时发现，记录的参数是每3小时记录一次。生产组长预：‘由于生产工艺十分稳定，没必要每小时记录一次。
A. ISO 9000表述质量管理体系基础知识并规定质量管理体系术语；B. ISO 9001规定质量管理体系要求；C. ISO 9002规定质量保证体系要求；D. ISO 9004提供考虑质量管理体系的有效性和效率两方面的指南；E. ISO 19011提供审核质量和环境体系指南。
．公司对所有与顾客签订的合同都必须评审，并保存书面的评审证据。 Y 3．质量文件对所涉及的员工都是强制性的。 Y 4．小企业也必须有一个管理者代表，不能由总经理亲自抓质量体系的建立和实施。 N 5．向认证机构提交的质量手册必须反映GB/T19001的要求。
图象分辨率和图象尺寸（高宽）的值一起决定文件的大小及输出的质量，该值越大图形文件所占用的磁盘空间也就越多。图象分辨率以比例关系影响着文件的大小， 即文件大小与其图象分辨率的平方成正比。如果保持图象尺寸不变，将图象分辨率提高一倍，则其文件大小增大为原来的四倍。
概括的刘庆和王燕的区别在于 沟通的关键：尊重对方，耐心倾听。激励的关键：首先要清楚对方属于什么类型的员工，杰出的员工不需要激励。
铁球在靠近磁铁过程中一直受变力F，并且F是一直增大的。当接触到磁铁后F达到最大。