组织实施各类营销策划方案，并对方案相关费用进行预算和控制。领导市场部员工完成市场推广相关工作。掌握市场行情，对重大市场变动情况和政策变动等及时上报。
负责贯彻落实公司的营销策略、政策和计划；负责市场调研和需求分析；负责年度销售的预测，目标的制定及分解；确定销售部门目标体系和销售配额；负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估。
营销经理的岗位职责1 销售部门必须制定销售战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持。要根据公司发展战略，组织制定销售战略规划。同时要掌握市场动态，负责组织收集国内外相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势并有独特见解。
下面是我整理的市场营销经理的主要职责5篇。
1、公司财务分析与运营管理。负责与股东单位沟通年度经营指标，制订公司年度经营计划，对公司经营情况进行按月分析、提出改进建议并督导落实。对公司业务的规范及优化工作。
2、运营经理的岗位职责 篇1 职责： 进行市场调查和反馈，组织网站整体定位、风格设计、业务方向的综合策划，确立网站定位与发展方向。 制定网站总体及阶段性的发展规划、运营战略，并组织协调各相关部门执行、实现网站运营目标。负责网站的整体运营（管理用户需求分析、网站优化与推广、流量分析等工作）。
3、市场运营经理岗位职责1 职责描述 ： 开发新市场，负责组织收集市场信息，制定渠道招商开发策略，推动招商渠道横向和纵向的拓展； 独立开拓新渠道，整合内部和外部合作方，完成效果监测、运营优化，提升等； 帮助渠道经理开拓、沟通和管理各区域的重要客户，并负责协调维护公司重要客户和对外公共关系。
4、运营经理的岗位职责4 职责： 负责辖区所有门店的营运； 实现公司达成辖区门店销售目标和利润指标； 负责执行连锁店营运手册、标准流程； 实施管理标准化的工作，检查督促辖区内门店的日常营运工作； 配合市场部，做好辖区内门店的营销推广工作。
药店运营经理岗位职责 篇1 组织建立、完善部门及门店的管理制度、规范、流程，使门管部管理工作制度化、规范化； 对周边情况摸底熟悉，负责门店的品类的筛选及管理，负责药品定价； 负责门店顺利开张，制定门店销售管理计划，并与门店人员共同完成； 负责与当地药监部门沟通，完成药监部门的整改意见。
药店岗位职责 篇1 执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程； 负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期； 执行并完善成本降低及控制方案； 开发、评审、管理供应商，维护与其关系； 填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告； 药店岗位职责 篇2 制定药店各项管理制度。
药店的岗位职责 篇1 岗位描述 部门：门店 直接上级：副总经理 直接下级：店长助理、驻店药师、剂长、店员 基本职能：为你的主管分忧，替你的下属解困；负责本门店的计划采购、经营管理，一切日常事务的管理。
药品经理岗位职责2 根据团队的销售指标，带领团队完成销售任务。
营运总监的岗位职责1 管理权限： 经总经理授权负责统管公司经营工作，建立统一得经营管理方针政策，行使对公司经营工作得指导、指挥、监督、管理得权力，并承担执行各项规章、工作指令得义务。
药店岗位职责3 制定药店各项管理制度。 协助经理做好药店人员调配管理工作。 组织药店人员进行政治学习和业务培训。 负责药品采购和品种调剂。 与财务人员配合，共同做好药品月（季）盘点和帐目核对工作。 定时查对药品价签，称量工具是否有误，并把好药品质量关，发现问题及时纠正。