1、一般性岗位招聘：医药企业通常会利用综合性招聘平台，如51job、智联招聘等，来吸引各类人才。基础岗位招聘：对于基础职位，企业可能会选择使用地方性招聘网站，例如58同城等平台进行招聘。
2、去高校进行校招，提高福利制度，自然有相关人才蜂拥而至。
3、医学招聘信息网有以下几个：丁香人才网。丁香人才网是专注于医药行业的招聘网站，提供医学相关的各类招聘信息，包括医生、护士、药师等职位。该网站信息全面，更新及时，是寻找医学招聘信息的可靠渠道。解释：丁香人才网不仅覆盖各类医学职位的招聘，同时也提供丰富的行业资讯和就业指导信息。
4、碧迪医疗招聘”。雅培 - 提供全面医疗健康产品，北京、上海，关注“雅培”公众号。阿普塔集团 - 提供药用喷雾泵等产品，广州、苏州、大庆有驻地，关注“AptarChina”。奥力拓 - 主攻药品与医疗器械软包装材料，苏州驻地，关注“Oliver奥力拓”。
5、去专业的招聘网站上发布招聘信息，详细介绍自己的公司以及职位，不然不清不楚的别人看一眼没什么吸引力的。招聘渠道很多嘛，可以委托别人招聘嘛，自己多花点心思塑造自己公司和职位的价值，让应聘者怀着希望而来，不然硬邦邦的吸引不了别人的。
6、网络招聘。校园招聘虽然会更加的真实靠谱，但毕竟僧多粥少，所以涵盖量更广的网络渠道变成了医学生们绝佳选择，企业多、岗位多、地区选择性大都是网络招聘的优点，但更大的麻烦是网络招聘的很多药企和职位并不符实。
我有个同事，本科在那实习，环境很不错。像我研究生毕业3-4年，那时候，才大概5000多，我是做有机合成。
除了外企医药代表之外，还有其他医药外企职位，他们的缩写分别是rsm-大区经理、dsm地区经理、mr医药代表、smr高级医药代表、sdsm高级地区经理。外企医药代表主要负责各类药品的研究、讲解和销售。
医药行业中的SMR职位通常指的是高级医药代表（Senior Medical Representative）。这一职位是医药销售团队中的关键角色，负责与医生和医疗专业人士沟通，推广公司的药品和医疗产品。高级医药代表通常需要具备丰富的医药知识和销售经验，以及较强的沟通和人际交往能力。
在医药行业中smr是高级医药代表 MAF （Minor Allele Frequency）：最小的等位基因频率。MAF是最小等位基因频率通常是指在给定人群中的不常见的等位基因发生频率，例如TT，TC，CC三个基因型，在人群中C的频率=0.36，T的频率=0.64，则等位基因C就为最小等位基因频率，MAF=0.36。
年在北京成立。1 赛立信研究（SMR）总部位于广州，旗下包括赛立信市场研究有限公司、赛立信商业征信有限公司、赛立信媒介研究有限公司等，是全国市场研究行业协会理事及发起单位之一，中国广播电视学会广播受众研究会理事，国家统计局核定的甲类涉外市场调查机构。
赛立信研究（SMR）赛立信总部位于广州，旗下包括赛立信市场研究有限公司、赛立信商业征信有限公司、赛立信媒介研究有限公司、上海赛立信信息咨询有限公司、北京赛立信市场调查有限公司、赛立信资讯（香港）有限公司，以及设于深圳、武汉、成都、西安、厦门等城市的现场执行机构。
SINOTRUST）新华信国际信息咨询（北京）有限公司是中国领先的营销解决方案和信用解决方案提供商，1992年在北京成立。赛立信研究（SMR）赛立信总部位于广州，旗下包括多家公司，是全国市场研究行业协会理事及发起单位之一，中国广播电视学会广播受众研究会理事，国家统计局核定的甲类涉外市场调查机构。
1、辉瑞 - 全球生物制药巨头，北京、上海、苏州、无锡、大连均有驻地，可通过公众号“辉瑞招聘”了解详情。默沙东 - 提供处方药和动物保健服务，驻地在北京、上海、杭州，关注“默沙东招聘”公众号。安进 - 专注于人类创新药物研发，北京、上海有职位，关注“安进Amgen”公众号。
2、雅培制药有限公司 雅培制药有限公司立于1888年的美国雅培制药有限公司是一家领先的、产品广泛的全球医疗保健品公司，产品涉及营养品、药品、医疗器械、诊断仪器及试剂领域。
3、求职外企须知 外企用人标准 教育背景 许多外资企业要求员工具有本科或以上学历。比如程序开发、医药开发则要求有硕士或更高的学历；虽然说有许多企业并不以学历为重，但从长远看，随着市场与职场竞争的加剧，企业对学历的要求呈渐升趋势。
4、医药专业 随着人们生活水平的提高，人们对药品质量、品种、数量和医疗技术、医疗条件的要求也越来越高。在科技迅速发展的今天，从行业整体发展的趋势来看，以高科技开发为依托的医药行业属于“朝阳产业”，将始终表现出良好的成长性。 同声传译专业 同声传译员被称为“21世纪第一大紧缺人才”。
1、医聘网，正式名称为517yp医聘网，起源于2007年，它集中国卫生人才网、中国医疗人才网、中国医药人才网和中国医药器械人才网于一体，是一个专注于医学领域的人才招聘专业网站。
2、中国医药英才网隶属于重庆市普佰电子商务有限公司，是一家在国内发展迅速的医药专业人才网站，同时也是国内最大的医疗人才网站。
3、中国医药招聘网是国内发展最快的医药专业人才网站，隶属于中国首家分行业人才招聘网站—— Job36行业招聘网旗下医药人才网站，旗下还拥有国内内首家最大的医疗人才网站—中国医疗人才网。
医学招聘网站有： 丁香园招聘 医疗人才招聘网（卫人就业网） 医药英才网 中国医疗人才网 以下是详细解释：丁香园招聘是国内专业的医学人才交流服务平台，主要针对医疗行业的招聘与求职。该网站拥有大量的医学招聘信息，包括医院、科研机构、医药企业等不同类型的机构招聘信息。
一般性岗位招聘：医药企业通常会利用综合性招聘平台，如51job、智联招聘等，来吸引各类人才。基础岗位招聘：对于基础职位，企业可能会选择使用地方性招聘网站，例如58同城等平台进行招聘。
医药英才网 该网站是医药行业最专业的招聘网站之一，提供大量的医生职位和医疗机构招聘信息。 猎聘 该网站是一家专注于医疗行业的招聘网站，提供大量的医生职位和医疗机构招聘信息。 智联招聘 该网站是一家综合性招聘网站，提供大量的医生职位和医疗机构招聘信息。